In het werkbalanstraject staat alles in het teken van het aanbrengen van balans in je werk. Goed je werk doen op een plek die past bij jou en goed zorgen voor jezelf waarbij je rekening houdt met jouw behoeften.
Met een goede werkbalans werk je met plezier en vanuit een ontspannen houding. Je werk kost nog steeds energie, maar geeft deze ook omdat je werk goed aansluit bij jouw kernwaarden, competenties en missie. Je ervaart voldoening omdat jij bijdraagt aan iets waar je in gelooft. Op een manier die werkt voor jou.
Inhoud werkbalanstraject
- 0-meting waar sta je nu, waar wil je naar toe
- Werkbalans scan inclusief rapportage en persoonlijke toelichting op jouw profiel
- Keuzekrachtplan – wat heb jij te doen en wat is hiervoor nodig
- Wekelijkse coachcontact. De vorm (live, online, gesprek, schriftelijk) en intensiteit wisselen gedurende het proces.
- Een eigen plek binnen de beveiligde online coachomgeving. In deze persoonlijke omgeving kun je met je coach chatten, vragen stellen, verslagen en documenten delen.
- Stemming en energie meters tijdens het traject
- Praktische oefeningen en materialen die aansluiten op jouw coachvraag
- Feedback op jouw uitwerkingen en voortgang (accountability) tijdens de looptijd van dit traject.
Resultaat: een betere werkbalans
- Een persoonlijk werkbalansprofiel.
- Een betere werkbalans in de praktijk van alle dag
- Rust in je hoofd. Je hebt keuzes gemaakt en weet wat je te doen staat
- Voldoening. Je voert uit wat je weet.
- Werkplezier. Je werkt of bent onderweg naar een plek die past bij jou.
- Meer zelfvertrouwen. Je staat achter jezelf. Het is oké.
- Praktische vaardigheden op het gebied van energie en tijdmanagement
